就算你全资匹配…

思前想后,最后还是决定提离职了。
从年前开始,新公司的HR就打来电话沟通,然后马上就安排电话面试。电话面试没什么难度,随便讲一些就已经满足他们的要求了。然后就同意给offer,前提是我必须要过去新公司面谈,互相了解一下。因为这涉及到了 relocation。 近两年来,逃离北上广也是个趋势,而我这次算是被动逃离了。



考虑了一下新公司的优点:

  • 高薪 + 签字费 + 安家费
  • 公司名气更大,虽然在这个行业里他不算什么,但是新公司的市值...
  • 可以离老家更近了,开车7、8个小时,随便想回家就走,真好
  • 冬天有暖气!

缺点:

  • 二三线城市,以后跳槽的选择性更低了。
  • 会不会在将来的某一年,公司撤资。

我是在 3月6号 提出离职的,今天第二次接受HR谈话,他们表示 工资全薪匹配,只要我肯留下就行。 我说了NO.
HR 又说,我们有权利提出技术保密条款,让你在一年内不能到其他竞争对手公司任职,给你发半年薪水。 我回答,我没有告诉你我去哪里工作,谈何竞争对手?当然你可以出去调查; 如果你给我发薪水,然后我回家休息,岂不快哉? 如果执行此条款,无疑是给我这个底层工程师一个抬高身价的好机会。

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Comments : 4

  1. 大袋鼠

    高薪 + 签字费 + 安家费
    离老家更近

    卧槽,这两个条件光是看起来就很爽。 :eek:

    • 行星

      @大袋鼠 妈的,我现在的老板为了留我 无所不用其极了,软硬兼施。 我这两天还得写篇文章,叙述一下这段小插曲。 :eek:

  2. adomit

    我也是最近离职,不过是银行。干了8年了,也是心累!
    直接没有找下家,自己开公司,顺便花几年时间自学一下前端和后端,哈哈 :smile:

    • 行星

      @adomit 银行工作都舍得离职,可以确定你的人脉和资金绝逼很无敌了。 祝各种顺利~ :oops:

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